eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSenior Platform Engineer

Kto szuka:

ITS Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Stanowisko:

Senior Platform Engineer

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

We are seeking a highly skilled and experienced Platform Engineer (DevOps) to join our core AI Hub development team. In this role, you will be responsible for designing, building, and maintaining the underlying platform that powers AI Hub features and capabilities. You will have the opportunity to work on a cutting-edge R&D project, collaborate with a talented team, and play a critical role in ensuring the scalability, reliability, performance, and maintainability of the AI Hub platform.
 
Responsibilities:
  • Develop Applications, Libraries, and Frameworks: Design, develop, and maintain core applications, libraries, and frameworks that support the AI-Hub platform.
  • Prepare and Coordinate Releases: Manage the release process, including testing, packaging, and deployment of new features and updates.
  • Coordinate Integrations: Collaborate with other teams to ensure seamless integration of AI-Hub with various internal and external systems.
  • Set Up High-Quality Standards: Establish and enforce high-quality standards for application development, including code reviews, testing, and documentation.
  • Integrate Custom and Third-Party Tools: Integrate custom tools developed by other teams and third-party applications to extend the functionality of the AI-Hub platform.
  • Analyze and Optimize Performance: Analyze and optimize application performance and efficiency to ensure a smooth and responsive user experience.
  • Participate in architectural design and planning to ensure the platform’s long-term scalability and maintainability.
  • Troubleshoot and resolve platform issues in a timely and efficient manner.
  • Stay up-to-date with the latest advancements in platform engineering and apply them to improve the AI-Hub platform.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.
  • 3+ years of experience in platform engineering, software development, or a similar role.
  • Strong proficiency in programming languages such as Python, Go, or Java.
  • Experience with building and deploying scalable applications on cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.
  • Experience with containerization technologies such as Docker and orchestration tools such as Kubernetes.
  • Experience with database technologies such as PostgreSQL or MySQL.
  • Solid understanding of software engineering principles, design patterns, and best practices.
  • Excellent problem-solving, analytical, and communication skills.
Nice to Have:
  • Master’s degree in a relevant field.
  • Experience with open-source projects and contribution.
  • Experience with AI/ML platforms and infrastructure.
  • Familiarity with DevOps practices and tools.
  • Experience with monitoring and logging tools such as Prometheus or Grafana.
           

Firma oferuje:

Benefits:
  • 26-day annual leave.
  • Medical Insurance
  • Multisport
  • Paid sick leave – 100% of salary
  • Comfortable Office in Warsaw
  • Three company sick days per year
  • A possibility to communicate with foreign partners and colleagues in distributed teams
  • An opportunity to attend specialized conferences, courses, trainings, seminars
  • Vibrant social life in the office and various corporate events

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-15

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: ITS Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...