eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaRoad Design Engineer

Kto szuka:

Value Engineering Sp. z o.o.

Stanowisko:

Road Design Engineer

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • opracowywanie projektów drogowych od koncepcji po wykonawstwo zgodnie z przepisami i oczekiwaniami klienta,
  • weryfikacja, optymalizacja i nadzór nad projektami oraz pracą asystentów,
  • koordynacja międzybranżowa z zespołami projektowymi i kierownictwem kontraktów,
  • udział w procesach administracyjnych: uzyskiwanie decyzji, pozwoleń, uzgodnień,
  • kontakt z klientami i wsparcie techniczne w trakcie realizacji projektu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe kierunkowe w branży drogowej,
  • uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności drogowej,
  • min. 3 lata doświadczenia w projektowaniu dokumentacji drogowej (STEŚ/KP/PB/PW) dla dróg klasy min. G,
  • znajomość oprogramowania Bentley OpenRoads lub AutoCAD (Civil3D),
  • dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość i umiejętność pracy w zespole,
  • znajomość przepisów technicznych i procesu projektowego, otwartość i kreatywność.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy zależny od wyników projektów,
  • praca przy ambitnych projektach z doświadczonymi inżynierami różnych branż,
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
  • przyjazne, wspierające środowisko pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-03

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Value Engineering Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...