eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaRecepcjonista/Recepcjonistka z j. angielskim

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Recepcjonista/Recepcjonistka z j. angielskim

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Recepcjonista/Recepcjonistka z j. angielskim.

Zakres zadań:

  • Obsługa recepcyjna: witanie gości, kierowanie ich do odpowiednich osób, nadzór nad ruchem w biurze
  • Zarządzanie kartami dostępu do biura i prowadzenie ich rejestru
  • Odbieranie telefonu oraz obsługa ogólnej skrzynki mailowej biura
  • Obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej oraz przesyłek kurierskich
  • Zapewnienie i monitorowanie zaopatrzenia w niezbędne materiały biurowe i kuchenne, kontakt z dostawcami
  • Bieżąca kontrola usterek i współpraca z działem technicznym (serwis techniczny, sprzątający)
  • Wsparcie przy organizacji spotkań firmowych, wydarzeń integracyjnych i inicjatyw pracowniczych
  • Wsparcie pracowników firmy w zakresie rezerwacji sal, organizacji cateringu, rezerwacji restauracji, przygotowania materiałów, koordynacji kalendarzy spotkań
  • Pomoc w logistyce podróży służbowych (przejazdy, hotele, catering)
  • Wsparcie działu HR
Wymagania:
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne 
  • Znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Umiejętność współpracy z osobami na różnych poziomach organizacji
  • Proaktywność, odpowiedzialność i wysoka kultura osobista
  • Dyskrecja w zakresie powierzonych informacji
  • Zdolności komunikacyjne – umiejętność jasnego przekazywania informacji i budowania dobrych relacji wewnątrz organizacji
Oferta:
  • Okres zatrudnienia: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
  • Lokalizacja: Warszawa Śródmieście
  • Praca od pon. do pt.
  • 25 godzin tygodniowo (ok. 5 godzin dziennie, godz. 09.00-14.00), z elastycznym podejściem do rozkładu godzin w zależności od potrzeb biura i wydarzeń firmowych
  • Stawka wynagrodzenia: 35,00 zł brutto/h
  • Pakiet benefitów – karta sportowa, karta medyczna, ubezpieczenie na życie, kanapki i owoce w biurze, stołówka w biurowcu)

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-29

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...