eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaRecepcjonista/Recepcjonistka z j. angielskim

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Recepcjonista/Recepcjonistka z j. angielskim


wygasło z dniem 2026-02-08


Ta propozycja była złożona przez ManpowerGroup Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Recepcjonista/Recepcjonistka z j. angielskim, zajrzyj tutaj: Praca Recepcjonista/Recepcjonistka z j. angielskim
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OSOBA DS. OBSŁUGI DĘBICKIEJ KARTY MIESZKAŃCA
  • SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. OBSŁUGI KLIENTA
  • STARSZY SPECJALISTA/KA W SEKCJI ROZLICZEŃ W WYDZIALE PLANOWANIA I ROZLICZEŃ
  • SAMODZIELNY REFERENT/SAMODZIELNA REFERENTKA
  • Pracownik / Pracowniczka ds. obsługi klienta
  • KOORDYNATOR / KOORDYNATORKA PROJEKTÓW (K/M)
  • PRACOWNIK DZIAŁU KSIĘGOWOŚCI
  • KOORDYNATOR/ KOORDYNATORKA PAKIETU ONKOLOGICZNEGO
  • DS. OBSŁUGI I MONITOROWANIA PROJEKTÓW W WYDZIALE WDRAŻANIA PROJEKTÓW
  • REFERENT (K/M)* W DELEGATURZE KUJAWSKO-POMORSKIEGO OW NFZ W TORUNIU (NR 0150)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...