Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• Zagrożenie korupcją
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Weryfikuje projekty decyzji i postanowień wydawanych w sprawach z zakresu właściwości Departamentu
• Bierze udział w pracach legislacyjnych aktów prawnych procedowanych w ramach zakresu działania Departamentu
• Opiniuje zewnętrzne projekty aktów prawnych odnoszące się do zakresu działania Departamentu
• Bierze udział w pracach dotyczących konwencji oraz porozumień międzynarodowych z zakresu ochrony przyrody będących w zakresie działania Departamentu
• Udziela informacji i konsultacji w zakresie stosowania przepisów prawnych z zakresu działania Departamentu
• Prowadzi weryfikację pod kątem formalnym treści wybranych projektów decyzji i postanowień w zakresie postępowań nadzwyczajnych spraw zakończonych decyzjami Ministra będących we właściwości Departamentu
• Bierze udział w pracach związanych z prezentowaniem stanowisk Polski dotyczących aktów unijnych z zakresu ochrony środowiska będących w zakresie działania Departamentu
• Sprawuje zastępstwa procesowe przed sądami administracyjnymi w celu obrony decyzji i postanowień Ministra podjętych w wyniku prowadzonych postępowań administracyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe o kierunku prawo

• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze obsługi prawnej, albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych
• Prawo wykonywania zawodu radcy prawnego
• Znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie przyrody, ustawa o lasach, Prawo łowieckie, Prawo ochrony środowiska, ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, współpraca, myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »