Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki pracy:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca administracyjno-biurowa; obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń biurowych.

 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Pomieszczenia zakładu pracy uwzględniają potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełniają wymagania dostępności do nich. Brak dostępu do części pomieszczeń dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Stanowisko pracy mieści się na pierwszym piętrze budynku biurowego.

Zakres zadań

• jest odpowiedzialna za:
• inicjowanie, rozwijanie i koordynowanie współpracy bilateralnej i wielostronnej Urzędu z zagranicznymi urzędami własności intelektualnej, organizacjami międzynarodowymi oraz instytucjami Unii Europejskiej, w szczególności poprzez identyfikowanie obszarów wspólnych interesów, przygotowywanie propozycji nowych form współpracy (porozumienia, programy partnerskie, projekty eksperckie) oraz monitorowanie realizacji podjętych inicjatyw,
• udział w przygotowywaniu, opiniowaniu oraz redagowaniu materiałów merytorycznych związanych z udziałem Urzędu w pracach organizacji międzynarodowych i instytucji Unii Europejskiej (w szczególności EPO, EUIPO, WIPO, Komisji Europejskiej), w tym projektów wystąpień, prezentacji, stanowisk RP, notatek informacyjnych oraz sprawozdań z posiedzeń,
• współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, w celu pozyskiwania informacji oraz materiałów niezbędnych do przygotowania udziału przedstawicieli Urzędu w wydarzeniach międzynarodowych, a także zapewnienia spójności stanowisk Urzędu na forach międzynarodowych,
• monitorowanie kalendarza wydarzeń międzynarodowych w obszarze własności intelektualnej oraz udział w przygotowywaniu propozycji aktywności Urzędu na forum organizacji międzynarodowych i instytucji UE,
• udział w przygotowaniu prezentacji i tekstów wystąpień.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w środowisku międzynarodowym

• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1
• umiejętności analizowania tekstów prawniczych, sporządzania opinii oraz opracowań tematycznych
• dobra organizacja pracy własnej
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność obsługi komputera (MS Office, Power Point)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka francuskiego, hiszpańskiego lub niemieckiego na poziomie B2
• znajomość regulacji krajowych i unijnych z zakresu prawa własności przemysłowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »