eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik w sklepie rowerowym

Kto szuka:

DADELO S.A.

Stanowisko:

Pracownik w sklepie rowerowym

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków będzie uzależniony od zadań jakie dostaniesz do realizacji.

Mogą to być m.in.
  • Aktywna sprzedaż w dziale z kaskami rowerowymi
  • Skręcanie rowerów
  • Przyjmowanie dostaw i utrzymanie porządku na magazynie
  • Dbanie o właściwą ekspozycję towaru na sali sprzedaży
  • Obsługa na kasie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktu
  • Dokładność i zaangażowanie w powierzone zadania
  • Gotowość do pracy w soboty
  • Wysoka kultura osobista
  • Mile widziana znajomość branży rowerowej

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Zatrudnienie w ramach umowy zlecenia
  • Elastyczny grafik
  • Pracę w zespole pełnym pasjonatów rowerowych
  • Poszerzanie wiedzy z zakresu branży rowerowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-19

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: DADELO S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.