eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaPracownik hali sprzedaży w markecie spożywczym

Kto szuka:

Jobman Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik hali sprzedaży w markecie spożywczym

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Pracownik działu HALI w markecie spożywczym

Предложение адресовано также иностранцам. Напиши нам и мы поможем тебе найти работу

Miejsce pracy:

WARSZAWA JUBILERSKA

OBOWIĄZKI:

Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie:
- wykładanie towaru na hali sprzedaży
- obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy


WYMAGANIA:

- pełnoletność
- aktualne ORZECZENIE do celów sanitarno-epidemiologicznych
- wysoka kultura osobista
- odpowiedzialność i rzetelność


OFERUJEMY:
- umowę zlecenie - TYGODNIÓWKI
- stawkę30,5 zł/h Brutto
- czas pracy dostosowany do dyspozycyjności (możliwość pogodzenia pracy z nauką, życiem prywatnym, etatem)
- możliwość refundacji badań sanepidu
- obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego

DODATKOWE INFORMACJE:

Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-16

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Jobman Group Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...