eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaOsoba ds. Robót Wykończeniowych

Kto szuka:

PORR S.A.

Stanowisko:

Osoba ds. Robót Wykończeniowych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • wykonywanie prac ogólnobudowlanych oraz wykończeniowych,
  • montaż i demontaż elementów konstrukcyjnych oraz prostych instalacji,
  • dbanie o porządek i bezpieczeństwo na placu budowy,
  • przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska,
  • współpraca z zespołem podczas realizacji powierzonych zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • doświadczenie w pracach budowlanych i wykończeniowych,
  • umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi,
  • sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane zadania,
  • zdolność do pracy fizycznej w zmiennych warunkach środowiskowych,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • prawo jazdy kat. B,
  • mile widziane dodatkowe uprawnienia budowlane.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (MyBenefit, Multisport),
  • prywatną opiekę medyczną,
  • przyjazną atmosferę pracy i wysoki standard organizacyjny,
  • możliwość zdobycia doświadczenia w różnorodnych projektach budowlanych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-29

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: PORR S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...