eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMonter / Serwisant HVAC

Kto szuka:

Pearl Job Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Serwisant HVAC

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Montaż i uruchamianie central klimatyzacyjnych oraz agregatów chłodniczych FRV
  • Serwis, diagnostyka i naprawa dużych instalacji HVAC w obsługiwanych obiektach
  • Przeglądy techniczne i konserwacja urządzeń
  • Realizacja zadań na dachach budynków oraz w trudno dostępnych lokalizacjach

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy przy dużych instalacjach HVAC
  • Umiejętność obsługi m.in. central klimatyzacyjnych, agregatów FRV i systemów wentylacyjnych
  • Prawo jazdy kat. B
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

Mile widziane:

  • Uprawnienia SEP
  • Uprawnienia F-gaz

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie bezpośrednio u Klienta
  • Kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe z udziałem przełożonego i członków zespołu
  • Niepowtarzalna kultura organizacyjna - współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem
  • Samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w obszarze HVAC
  • Możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zarówno z kompetencji miękkich jak i twardych
  • Świetna atmosfera w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Pearl Job Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Tysiące Polaków utknęło za granicą z powodu eskalacji konfliktu na Bliskim Wschodzie i odwołanych lotów. Co z pracą i pensją tych, którzy nie mogą wrócić z urlopu? Eksperci uspokajają: to klasyczny przypadek siły wyższej, co oznacza, ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...