eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMonter Instalacji Elektrycznych

Kto szuka:

PSE Inwestycje S.A.

Stanowisko:

Monter Instalacji Elektrycznych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków
  • Prace budowlano-montażowe i eksploatacyjne na sieciach NN i WN.
  • Montaż obwodów (pierwotnych/wtórnych) w rozdzielniach napowietrznych i typu GIS.
  • Układanie kabli NN, WN, SN oraz nn.
  • Prawidłowa realizacja prac zgodnie z projektem i standardami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie zawodowe/techniczne.
  • Uprawnienia eksploatacyjne powyżej 1kV (warunek konieczny).
  • Doświadczenie: min. 2 lata (NN) lub 3 lata (WN, SN, nn).
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
  • Gotowość do delegacji na terenie całej Polski.
  • Mile widziane: uprawnienia dozoru, doświadczenie spawalnicze.

Firma oferuje:

Zapewniamy
  • Stabilne zatrudnienie.
  • Atrakcyjny system premiowy (projektowe, półroczne, okazjonalne).
  • Kompleksowy pakiet benefitów i dofinansowań:
  • Opieka medyczna i Karta Multisport.
  • Dofinansowanie do posiłków, energii elektrycznej, okularów i szkoleń.
  • Świadczenia socjalne: wypoczynek pracownika i dzieci, żłobek/przedszkole, paczki świąteczne.
  • Ubezpieczenie na życie i PPE (Pracownicze Programy Emerytalne).
  • Działalność sportowo-kulturowa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-09

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: PSE Inwestycje S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...