Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. technicznych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Wyszukiwanie, analiza oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych wspierających procesy wewnątrz organizacji.
• Współpraca z działami merytorycznymi przy tworzeniu opisów przedmiotów zamówienia (OPZ) na potrzeby przetargów.
• Aktywne wspieranie procesów zarządzania zmianą oraz projektów rozwojowych w strukturach UDT.
• Prowadzenie szkoleń, prezentacji oraz wykładów upowszechniających wiedzę techniczną i innowacje.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Dyplom wyższej uczelni technicznej.
• Minimum 2-letni staż pracy w działach technicznych, projektowych lub przy zarządzaniu zmianą.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną analizę dokumentacji i badanie rynku.
• Rozwinięte kompetencje analityczne, biegłość w operowaniu danymi oraz precyzja w działaniu.
• Umiejętność wystąpień publicznych i jasnego przekazywania złożonych koncepcji technicznych.
• Samodzielność w organizacji pracy, wysoka asertywność oraz odporność na działanie pod presją.
• Elastyczność w adaptacji do nowych systemów i otwartość na dynamiczne zmiany organizacyjne.
• Czynne prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prestiżowej, ugruntowanej instytucji.
• Bogaty wachlarz benefitów pracowniczych i socjalnych.
• Możliwość realnego kształtowania nowoczesnych standardów technicznych w dużej organizacji.
• Środowisko pracy sprzyjające stałemu podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »