eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodszy Specjalista ds. Systemów IT

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Systemów IT

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Monitorowanie infrastruktury IT i systemów bezpieczeństwa,
  • Reagowanie na incydenty i alerty, eskalacja problemów,
  • Współpraca z zespołami wsparcia i udział w procesach zarządzania incydentami,
  • Proponowanie usprawnień w monitoringu i automatyzacji,
  • Udział w projektach rozwojowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe kierunkowe),
  • Znajomość systemów Linux i Windows, podstaw sieci komputerowych (TCP/IP, DNS, routing),
  • Umiejętność analizy logów i śledzenia przyczyn problemów,
  • Język angielski min. B2,
  • Komunikatywność, odporność na presję i gotowość do pracy zmianowej 24/7 (12h).
Mile widziane:
  • Doświadczenie w monitoringu IT, NOC/SOC, pracy z narzędziami klasy enterprise,
  • Znajomość narzędzi SIEM (np. Splunk, QRadar),
  • Doświadczenie w dużych środowiskach IT.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wsparcie opiekuna przez pierwsze 3 miesiące,
  • Preferencyjne pożyczki i pomoc w trudnych sytuacjach,
  • Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie,
  • Karta Multisport, dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
  • Zniżki u partnerów biznesowych, miejsce na rower i zaplecze sanitarne,
  • Możliwość rozwoju w projektach IT.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-13

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.