Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Profesjonalna obsługa i doradztwo klientów
- Sprzedaż i promocja produktów oraz usług telekomunikacyjnych
- Pozyskiwanie nowych klientów i realizację ustalonych celów sprzedażowych
- Aktywne uczestnictwo i organizację wydarzeń specjalnych
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Znajomość rynku telekomunikacyjnego i doświadczenie w sprzedaży
- Umiejętność budowania relacji z klientami i orientacja na potrzeby klienta
- Wysoka energia, inicjatywa i umiejętność pracy w zespole
- Skuteczne dążenie do realizacji celów
- Dobra znajomość MS Office i komunikatywna znajomość języka angielskiego
Firma oferuje:
Oferujemy
- Pracę w innowacyjnym centrum doświadczeń klienta
- Dostęp do najnowszych technologii
- Możliwość udziału w ciekawych projektach i wydarzeniach
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
