Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera.
  
• Stanowisko decyzyjne.
  
• Praca w warunkach narażenia na stres.
  
• Wyjazdy służbowe.
  
• Wystapienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej i reprezentowanie jej w kontaktach zewnętrznych.
  
• Praca wymagająca dyspozycyjności.
  
• Węzeł sanitarny częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
  
• Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (podjazdy, windy).
  
• Miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych.
  
• Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
  

Zakres zadań

• Wspomaga Kierownika projektu Smart Geoportal, a podczas jego nieobecności organizuje pracę organizuje i kieruje pracą Wydziału, w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadań.
• Współpracuje z koordynatorami zespołów ds. budowy i udostępniania usług oraz ds. danych.
• Monitoruje i raportuje kierownikowi projektu problemy z realizacją zadań i potencjalne zagrożenia realizacji wraz z propozycjami działań zapobiegawczych.
• Przygotowuje dokumentacje do zamówień publicznych realizowanych zgodnie z harmonogramem rzeczowo - finansowym projektu.
• Współpracuje z wykonawcami umów i nadzoruje wykonywane przez nich zadania.
• Współpracuje z kierownikiem projektu przy przygotowywaniu raportów z realizacji projektu, wniosków o płatności oraz opracowaniu innych dokumentów projektowych w celu przedstawienia bieżącej informacji nt. realizacji projektu instytucjom nadzorującym oraz instytucjom kontrolującym.
• Bierze udział w organizacji narad, szkoleń, konferencji i seminariów dotyczących projektu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe geodezyjne, geoinformatyczne lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie geodezji, kartografii lub geoinformatyki, w tym co najmniej 1 rok kierowania zespołem

• Umiejętność kierowania pracą zespołu
• Dobra znajomość danych geodezyjnych publikowanych na Geoportalu
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji lub systemów informatycznych
• Znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z aktami wykonawczymi
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
• Dobra znajomość narzędzi klasy GIS
• Umiejętność działania pod presją czasu
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1) umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka SQL
• Doświadczenie w pracy z danymi fotogrametrycznymi
• Znajomość przepisów ustawy – Prawo zamówień publicznych
• Znajomości metodyk prowadzenia projektów
• Samodzielność, odpowiedzialność
• Systematyczność, dokładność
• Komunikatywność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »