eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodszy bibliotekarz / Starszy kustosz do katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim

Kto szuka:

Biblioteka Narodowa

Stanowisko:

Młodszy bibliotekarz / Starszy kustosz do katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Od kandydatów oczekujemy m.in.:
  • wykształcenia wyższego,
  • bardzo dobrej znajomości języka włoskiego (na poziomie co najmniej B2),
  • dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2),
  • dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych we Włoszech,
  • dobrej znajomości włoskiego rynku wydawniczego,
  • dobrej znajomości terminologii z zakresu literaturoznawstwa i historii,
  • znajomości ustawy o bibliotekach i ustawy o obowiązkowych egzemplarzach bibliotecznych wraz z ich aktami wykonawczymi,
  • bardzo dobrej znajomości zasad gromadzenia zbiorów w BN (zarządzenie dyrektora BN nr 155 z 2018 r.),
  • biegłej umiejętności obsługi komputera (środowisko Windows),
  • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
  • umiejętności organizacji czasu pracy i podziału zadań,
  • umiejętności selekcji informacji.
Dodatkowo od kandydata na bibliotekarza oczekujemy m.in.:
  • umiejętności katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • umiejętności tworzenia rekordów wzorcowych,
  • znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  • znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  • znajomości formatu MARC 21,
  • bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych we Włoszech,
  • bardzo dobrej znajomości włoskiego rynku wydawniczego,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii.
Dodatkowo od kandydata na starszego bibliotekarza oczekujemy m.in.:
  • umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
  • znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
  • bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
  • bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych we Włoszech,
  • bardzo dobrej znajomości włoskiego rynku wydawniczego,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa, historii lub bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
Dodatkowo od kandydata na kustosza oczekujemy m.in.:
  • wykształcenia wyższego (co najmniej tytuł zawodowy magistra),
  • dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej B2),
  • osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  • osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu literaturoznawstwa i historii,
  • umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
  • bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
  • bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
  • bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych we Włoszech,
  • bardzo dobrej znajomości włoskiego rynku wydawniczego,
  • znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
  • znajomości włoskich księgozbiorów oraz bibliografii i bibliograficznych baz danych,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu bibliologii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
Dodatkowo od kandydata na starszego kustosza oczekujemy m.in.:
  • wykształcenia wyższego (stopień przynajmniej doktora literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii),
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie co najmniej C1),
  • znaczących osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej w dyscyplinach związanych z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  • znaczących osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy w zakresie związanym z zadaniami Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości terminologii z zakresu literaturoznawstwa i historii,
  • umiejętności samodzielnego katalogowania książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • umiejętności samodzielnego tworzenia rekordów wzorcowych,
  • bardzo dobrej znajomości standardów ISBD i RDA oraz modelu FRBR,
  • bardzo dobrej znajomości Przepisów katalogowania Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości zasad redakcji i doboru Deskryptorów Biblioteki Narodowej,
  • bardzo dobrej znajomości formatu MARC 21,
  • bardzo dobrej znajomości instytucji polskich i polonijnych we Włoszech,
  • bardzo dobrej znajomości włoskiego rynku wydawniczego,
  • bardzo dobrej znajomości teorii bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
  • bardzo dobrej znajomości włoskich księgozbiorów dziedzinowych oraz bibliografii dziedzinowych i bibliograficznych baz danych,
  • wygłoszenia referatu na seminarium BN,
  • przynajmniej jednej publikacji naukowej z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii wydanej w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW,
  • przynajmniej dwóch publikacji naukowych z zakresu bibliologii wydanych w czasopiśmie lub przez wydawnictwo z wykazu MNiSW.
Do osiągnięć w działalności zawodowej lub naukowej wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza lub starszego kustosza zalicza się:
  • autorstwo lub współautorstwo publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii w postaci monografii, rozdziału w takiej monografii, artykułu lub cyklu powiązanych tematycznie artykułów naukowych,
  • redakcję publikacji w zakresie bibliologii, literaturoznawstwa, językoznawstwa lub historii,
  • uzyskanie stopnia doktora, doktora habilitowanego lub tytułu profesora,
  • kierowanie projektem naukowym, badawczo-rozwojowym lub wdrożeniowym, kierowanie zespołem realizującym taki projekt lub udział w takim zespole,
  • recenzowanie projektów naukowych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych,
  • recenzowanie publikacji naukowych,
  • opracowanie ekspertyz naukowych lub specjalistycznych,
  • nagrody i wyróżnienia za działalność naukową lub zawodową.
Do osiągnięć w upowszechnianiu wiedzy wymaganych do zajmowania stanowiska kustosza lub starszego kustosza zalicza się:
  • wystąpienia (w roli referenta, panelisty, moderatora) na krajowych i międzynarodowych konferencjach i seminariach naukowych,
  • udział (w roli prowadzącego zajęcia, wykładowcy lub autora materiału szkoleniowego) w kursach doskonalenia zawodowego oraz innych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego,
  • udział w komitetach redakcyjnych i radach naukowych krajowych lub zagranicznych czasopism naukowych lub bibliotekarskich,
  • kierowanie współpracą metodologiczną, merytoryczną i organizacyjną pomiędzy instytucjami krajowymi lub zagranicznymi lub koordynowanie takiej współpracy,
  • członkostwo w krajowych i międzynarodowych zespołach eksperckich lub konsultacyjno-doradczych lub pełnienie funkcji eksperckiej,
  • nagrody i wyróżnienia za działalność edukacyjną lub upowszechnianie wiedzy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków na stanowisku młodszego bibliotekarza obejmuje m.in.:
  • wyszukiwanie i rejestrowanie poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów,
  • tworzenie rekordów bibliograficznych poloników zagranicznych,
  • tworzenie bibliografii specjalnych,
  • współpracę z instytucjami polskimi, polonijnymi i zagranicznymi w celu uzyskania informacji o polonikach.
Dodatkowo na stanowisku bibliotekarza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • współtworzenie tezaurusów dziedzinowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii.
Dodatkowo na stanowisku starszego bibliotekarza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • samodzielne tworzenie i modyfikację rekordów wzorcowych deskryptorów wszystkich typów,
  • korektę opisów bibliograficznych.
Dodatkowo na stanowisku kustosza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • korektę opisów bibliograficznych,
  • dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim w ramach DBN,
  • współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii,
  • współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim z zastosowaniem DBN,
  • prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku włoskim i angielskim.
Dodatkowo na stanowisku starszego kustosza zakres obowiązków obejmuje m.in.:
  • samodzielne katalogowanie książek wydanych po 1801 r. oraz artykułów z czasopism i prac zbiorowych,
  • korektę opisów bibliograficznych,
  • dbanie o spójność opisów bibliograficznych poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim w ramach DBN,
  • współpracę z Instytutem Bibliograficznym przy tworzeniu i modyfikacji rekordów wzorcowych deskryptorów przedmiotowych z zakresu literaturoznawstwa, językoznawstwa oraz historii,
  • współpracę z bibliotekarzami innych bibliotek w zakresie opisu bibliograficznego poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • prowadzenie szkoleń z katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim z zastosowaniem DBN,
  • prowadzenie prac naukowych dotyczących katalogowania poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • prowadzenie prac naukowych dotyczących bibliografii i języków informacyjno-wyszukiwawczych,
  • przeprowadzanie specjalistycznych kwerend dotyczących poloników zagranicznych w języku włoskim oraz angielskim,
  • wybór do zbiorów BN publikacji obcych w języku włoskim i angielskim.

Firma oferuje:

Wymiar czasu pracy:
  • pełny etat lub ¾ etatu.
Wynagrodzenie dla pełnego etatu:
  • 5 000 zł (młodszy bibliotekarz),
  • 5 400 zł (bibliotekarz),
  • 5 800 zł (starszy bibliotekarz),
  • 6 400 zł (kustosz),
  • 7 400 zł (starszy kustosz).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-27

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Biblioteka Narodowa

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...