eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Kto szuka:

KRKA Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

CEL PRACY
  • kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, a także zgodności z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi,
  • dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych
  • prowadzenie rozliczeń i uzgodnień związanych z wydatkami gotówkowymi pracowników
  • analiza i uzgadnianie zapisów księgowych w zakresie poszczególnych kont księgowych
  • przygotowywanie zestawień i raportów do sprawozdań finansowych
  • bieżąca współpraca z Głównym Księgowym Spółki

Wymagania stawiane pracownikowi:

OCZEKUJEMY
  • wykształcenie wyższe lub student/-ka ostatnich lat studiów 
  • znajomość pakietu MS Office
  • bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • umowę o pracę
  • pakiet świadczeń socjalnych
  • szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji
  • możliwość rozwoju zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: KRKA Polska Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...