Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Menedżer ds. Kadr i Płac
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Nadzorowanie pracy działu kadrowo-płacowego, w tym zarządzanie zespołami kadr i płac.
- Planowanie i kontrola procesów personalnych i płacowych, rozwijanie polityk, regulaminów i procedur związanych z zasobami ludzkimi.
- Analizowanie danych dla wsparcia decyzji biznesowych, optymalizacja procesów, współpraca z audytorami i kontrolami zewnętrznymi.
- Rozwijanie kompetencji teamów, zarządzanie dokumentacją i zgodność z przepisami prawnymi.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- 5-7 lat doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej, zarządzaniu zespołem i procesami.
- Umiejętność pracy w złożonych strukturach organizacyjnych, świetne kompetencje analityczne i organizacyjne.
- Doskonała znajomość przepisów prawa pracy, zarządzanie czasem, odpowiedzialność, umiejętności negocjacyjne.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę, hybrydowy system pracy, narzędzia pracy.
- Możliwość rozwoju przez szkolenia, bezpłatna opieka medyczna, dostępy do obiektów sportowych, ubezpieczenia, akcje well-beingowe, wolontariat.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
