eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMedior / Senior Model Risk Expert – Model Risk Oversight RiskHub [rekrutacja online]

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Medior / Senior Model Risk Expert – Model Risk Oversight RiskHub [rekrutacja online]


wygasło z dniem 2021-09-27


Ta propozycja była złożona przez ING Tech Poland


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Bankowość / Leasing, zajrzyj tutaj: Praca Bankowość / Leasing
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Medior / Senior Model Risk Expert – Model Risk Oversight RiskHub [rekrutacja online], zajrzyj tutaj: Praca Medior / Senior Model Risk Expert – Model Risk Oversight RiskHub [rekrutacja online]
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Bankier Klienta - Warszawa, Śródmieście
  • Magazynier (k/m)
  • Recruitment Administrator - Talent Pool
  • Specjalista ds. rozwoju rynku z j. niemieckim
  • OPERATOR MASZYN CNC - TOKARKI I FREZARKI
  • Inżynier ds. technicznych
  • Ekspert ds. Zrównoważonego Rozwoju
  • Elektromechanik w Dziale Utrzymania Ruchu
  • Inżynier budowlany do pracy w dziale przygotowania produkcji (kosztorysowania)
  • Kierowca

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.