Marketing & Growth Lead

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie i optymalizacja kampanii płatnych (Meta Ads, Google Ads),
• kontrola budżetów, CPL oraz jakości leadów,
• testowanie ofert, komunikatów i decyzje: skalować / wstrzymać / zakończyć kampanie.

• nadzór nad działaniami SMM pod kątem pozyskiwania leadów,
• współpraca ze specjalistą social media,
• dbałość o komunikację w DM i komentarzach pod kątem konwersji.

• aktywne budowanie partnerstw (firmy, społeczności, projekty edukacyjne i sportowe),
• pozyskiwanie leadów poprzez współprace i wspólne inicjatywy.

• ścisła współpraca z Admissions,
• analiza jakości leadów i konwersji,
• odpowiedzialność za lejek lead → spotkanie → zapis.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• osoby hands-on, nastawionej na rezultat,
• kogoś, kto bierze odpowiedzialność, a nie czeka na instrukcje,
• doświadczenie w marketingu, growth lub generowaniu leadów,
• praktyczna znajomość Meta Ads i/lub Google Ads,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (język polski i/lub ukraiński będzie dodatkowym atutem).

• wolisz strategię zamiast działania,
• unikasz pracy na liczbach i odpowiedzialności za wynik,
• oczekujesz gotowych procesów i dużego zespołu,
• szukasz spokojnej, przewidywalnej pracy bez presji na efekt.

Firma oferuje:

• wynagrodzenie bazowe 5 000 PLN (część etatu),
• rozbudowany system premiowy oparty na wynikach,
• przy bardzo dobrych rezultatach łączne miesięczne wynagrodzenie do ok. 13 000–14 000 PLN,
• dużą autonomię i realny wpływ na rozwój szkoły,
• pracę w nowoczesnym, międzynarodowym środowisku edukacyjnym,
• możliwość rozwoju roli do full-time wraz z wynikami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »