Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Manager Działu
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Prowadzenie sprzedaży i dbanie o funkcjonowanie działu
- Osiąganie ustalonych celów sprzedażowych
- Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klientów
- Koordynowanie i zarządzanie pracą zespołu
- Rozwijanie umiejętności i motywowanie pracowników
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży handlowej
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętności komunikacyjne i zdolności do pracy zespołowej
- Samodzielność, zdolność do inicjatywy i organizacji
- Odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie zadań
Dodatkowe atuty:
- Preferowane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie zawsze na czas oraz premię uzależnioną od wyników pracy;
- Pakiet opieki medycznej wraz z opieką stomatologiczną,
- Grupowe ubezpieczenie na życie;
- Dofinansowanie do wypoczynku,
- Dofinansowanie karty MultiSport,
- Dofinansowanie posiłków,
- Pożyczki na preferencyjnych warunkach;
- Program poleceń pracowniczych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...