Manager ds. Sprzedaży B2B

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja celu sprzedażowego.
• Bezpośrednie wsparcie i rozwój 20-osobowego zespołu sprzedaży B2B.
• Aktywne poszukiwanie nowych możliwości rynkowych i rozbudowa bazy klientów.
• Budowanie trwałych relacji z obecnymi klientami oraz dogłębna analiza ich potrzeb biznesowych.
• Inicjowanie działań podnoszących skuteczność sprzedaży oraz optymalizacja procesów.
• Odpowiedzialność za wskaźniki (KPI) oraz terminową realizację planów sprzedażowych.
• Monitorowanie satysfakcji klientów i dbanie o najwyższą jakość świadczonych usług.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży B2B (preferowane w branży profesjonalnych usług dla biznesu lub HR).
• Umiejętności pracy z twardymi danymi i wskaźnikami sprzedażowymi.
• Wysoko rozwiniętych zdolności negocjacyjnych i umiejętności budowania autorytetu w zespole.
• Samodzielności w działaniu i odwagi we wdrażaniu własnych pomysłów.
• Strategicznego myślenia i umiejętności patrzenia na sprzedaż przez pryzmat planów biznesowych.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Work-Life Balance: pracujemy od poniedziałku do piątku w stałych godzinach, szanując Twój czas prywatny.
• Dużą swobodę w podejmowaniu decyzji.
• Prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport.
• Biuro w świetnej lokalizacji komunikacyjnej i zespół otwarty na współpracę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »