eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMajster / Majsterka ds. Reklamacji Technicznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Majster / Majsterka ds. Reklamacji Technicznych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizacja procesu reklamacyjnego w obiektach gwarancyjnych i w okresie rękojmi,
  • Weryfikacja zasadności zgłoszeń i analiza przyczyn usterek,
  • Koordynacja i nadzór nad naprawami oraz optymalizacja kosztów,
  • Współpraca z klientami, zarządcami i administracją,
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie,
  • Udział w przeglądach gwarancyjnych oraz współpraca z działem prawnym przy dokumentacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne, preferowane wyższe,
  • Minimum 2 lata doświadczenia w budownictwie lub energetyce,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i skrupulatność,
  • Umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i odporność na stres,
  • Wiedza z zakresu technologii budowlanych, norm i przepisów prawa budowlanego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej spółce notowanej na GPW,
  • Możliwość rozwoju zawodowego, szkoleń i awansu,
  • Pracę w zgranym i dynamicznym zespole,
  • Auto służbowe i wyposażenie niezbędne do pracy,
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie sportu i wypoczynku, indywidualne szkolenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...