Kto szuka:
Medicover Sp. z o.o.
Stanowisko:
Lekarz specjalista - pediatria
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- ukończyłeś/-aś specjalizację lub jesteś w jej trakcie,
- obsługa komputera nie jest Ci obca,
- posiadasz zdolność do słuchania i rozumienia potrzeb naszych pacjentów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- elastyczne grafiki - możliwość konsultacji w kilku placówkach,
- możliwość pracy stacjonarnej, zdalnej lub hybrydowej,
- Twój wellbeing – dostęp do platformy Medicover Benefits*,
- dofinansowanie kursów, oraz konferencji medycznych,
- nagrody w programie płatnych poleceń,
- wsparcie na każdym etapie #naszej współpracy,
- Twoje dobre samopoczucie i przyjazną atmosferę.
Firma oferuje:
- kompleksową opiekę nad pacjentem,
- prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej,
- dbałość o zachowanie wysokich standardów medycznych.
Jeśli gotów jesteś podjąć wyzwanie, jeśli pragniesz być #bohaterem codzienności, czekamy na Twoją aplikację!
Dołącz do nas i z nami wspieraj zdrowie naszych pacjentów.
* Medicover Sport, prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, bilety do kina, kody zakupowe, zniżki do sieci handlowych oraz sklepów internetowych (po 3 miesiącach od daty zatrudnienia w ramach UZ i KG)
Dbając o naszych młodych pacjentów, na etapie zatrudniania możesz zostać poproszony/a o dostarczenie zaświadczenia o niekaralności.
Zapraszamy do składania aplikacji!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...
Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...