Kto szuka:
BS Deweloper Sp. z o. o.
Stanowisko:
Doradca ds. Nieruchomości
Lokalizacja:
Rzeszów
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Pozyskiwanie nowych klientów i obsługa osób zainteresowanych zakupem lub sprzedażą nieruchomości,
- Prowadzenie prezentacji oraz doradztwo przy wyborze ofert,
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami,
- Analiza rynku i śledzenie aktualnych trendów,
- Współpraca z zespołem w celu realizacji wspólnych celów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie w sprzedaży (branża nieruchomości będzie dużym atutem),
- Wysoka kultura osobista i umiejętności negocjacyjne,
- Samodzielność i dobra organizacja czasu pracy,
- Prawo jazdy kat. B,
- Znajomość social mediów i umiejętność budowania wizerunku online mile widziane.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę i jasny system premiowy,
- Elastyczny czas pracy i możliwość rozwoju zawodowego,
- Profesjonalne narzędzia pracy oraz samochód służbowy,
- Wsparcie doświadczonego zespołu i cykl szkoleń wdrożeniowych,
- Pracę w zgranym i nowoczesnym środowisku.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...