Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Realizacja usługi i zarządzania serwisem w zakresie technicznej obsługi obiektu. Dbałość o najwyższe standardy obsługi w celu zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu użytkowników obiektu.

Zakres obowiązków:

• Utrzymanie w prawidłowym stanie systemów i urządzeń technicznych.
• Nadzór i koordynowanie prac podległych pracowników.
• Wykonywanie planowych przeglądów urządzeń i instalacji oraz propozycje działań optymalizacyjnych.
• Zarządzanie procesem eksploatacji technicznej.
• Nadzór nad realizacją prac podwykonawców.
• Dyspozycyjność w przypadku awarii technicznych.
• Wykonywanie prac serwisowych, naprawczych i montażowych.
• Realizacja i nadzór procesu konserwacji planowej, sporządzanie raportów.
• Realizacja zapisów umowy oraz nadzór nad zakupami i magazynem części zamiennych.
• Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej oraz prawnej obiektu.
• Kontrola nad gospodarką odpadami i substancjami niebezpiecznymi.
• Utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami Klienta.
• Współpraca z Najemcami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi technicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie techniczne (mile widziane wykształcenie wyższe).
• Doświadczenie w zarządzaniu Zespołem, zdolności przywódczych, delegowania zadań oraz motywowania Zespołu.
• Doświadczenie zawodowego w utrzymaniu technicznym budynków (doświadczenie w obsłudze Obiektów Logistycznych będzie dodatkowym atutem).
• Uprawnienia kwalifikacyjnych Grupa 1 (elektryczne).
• Uprawnienia Grupa 2 (energetyczne).
• Uprawnienia Grupa 3 (gazowe).
• Uprawnienia UDT (podnośniki, zwyżka, praca na wysokościach).
• Znajomość obsługi instalacji budynkowych (HVAC, inst. ppoż., wod-kan itp.).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, obsługa komputera – pakiet MS Office.
• Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
• Wyposażenie we wszelkie niezbędne narzędzia pracy,
• Przyjazną atmosferę w lubiącym się zespole oraz wsparcie merytoryczne współpracowników,
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy oraz specjalistyczne szkolenia,
• Pakiet benefitów ( prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »