eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKonsultantka / Konsultant ds. sprzedaży Rozwiązań HR i Biznesu

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Konsultantka / Konsultant ds. sprzedaży Rozwiązań HR i Biznesu


wygasło z dniem 2026-02-07


Ta propozycja była złożona przez Tobea Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Konsultantka / Konsultant ds. sprzedaży Rozwiązań HR i Biznesu, zajrzyj tutaj: Praca Konsultantka / Konsultant ds. sprzedaży Rozwiązań HR i Biznesu
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Sprzedaży Eksportowej (K/M)
  • PRACOWNIK DO SPRAW ZAOPATRZENIA
  • Customer Service Professional with German
  • Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa
  • Asystent / Asystentka Kierownika sklepu
  • Kasjer/kasjerka w drogerii
  • Global Sales Manager (m/k)
  • Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. sprzedaży B2B z językiem niemieckim
  • OSOBA DO UTRZYMANIA CZYSTOŚCI I PORZĄDKU NA TERENIE MIASTA I GMINY PODDĘBICE
  • Kierownik / Kierowniczka sklepu

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...