eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKonsultant / Konsultantka ds. windykacji

Kto szuka:

Grupa Outworking

Stanowisko:

Konsultant / Konsultantka ds. windykacji

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Obsługa procesu monitorowania płatności i zaległych zobowiązań klientów
  • Prowadzenie kontaktu z dłużnikami w zakresie terminów i zasad spłaty
  • Inicjowanie działań przypominających oraz formalnych wezwań do zapłaty
  • Koordynowanie decyzji dotyczących wstrzymania i wznowienia świadczenia usług
  • Negocjowanie warunków spłaty oraz nadzór nad realizacją ustaleń
  • Przygotowywanie raportów i podsumowań z prowadzonych działań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Minimum roczne doświadczenie w windykacji lub pokrewnym obszarze finansowym
  • Łatwość w komunikacji oraz umiejętność szybkiego uczenia się
  • Dobra organizacja pracy własnej i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań
  • Umiejętność analitycznego spojrzenia na dane i procesy
  • Sprawna obsługa komputera i narzędzi pakietu MS Office
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i we współpracy z zespołem

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Pracę na podstawie umowy o pracę tymczasową do 18 miesięcy
  • Wynagrodzenie godzinowe na poziomie 31,40 zł brutto
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej
  • Dostęp do benefitów sportowych
  • Stabilne warunki zatrudnienia i jasny zakres obowiązków

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-17

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Grupa Outworking

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...