eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierownik Zespołu Sprzedaży B2B

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik Zespołu Sprzedaży B2B

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie zespołem sprzedażowym działającym na rynku krajowym i europejskim
  • Wyznaczanie celów, monitorowanie wyników, wspólne planowanie działań
  • Udział w kluczowych negocjacjach i budowaniu relacji z klientami
  • Współpraca z działami produkcji, logistyki, marketingu i kreacji
  • Udoskonalanie procesów sprzedażowych (CRM, raporty, procedury)
  • Dbanie o jakość obsługi zgodną z wartościami marki

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B i prowadzeniu zespołu
  • Znajomość rynku polskiego i europejskiego
  • Umiejętność zarządzania ludźmi i projektami w sposób partnerski
  • Praktyczna znajomość narzędzi sprzedażowych (CRM, Excel)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie z premią zależną od wyników zespołu
  • Autonomię i wpływ na strategię działu
  • Produkty wysokiej jakości, przyjazne dla środowiska
  • Przyjazną atmosferę bez zbędnej biurokracji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik Hali - Kasjer Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kucharz / Kucharka

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-27

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...