Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• kierowanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę techniczną
• budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientem
• nadzór nad pracą podwykonawców tak aby zapewnić najlepszą jakość serwisu
• tworzenie planów inwestycyjnych
• optymalizacja kosztów eksploatacyjnych oraz napraw
• ciągłe doskonalenie jakości realizacji usług poprzez wymianę doświadczeń i wdrażanie najlepszych rozwiązań rynkowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie min. średnie
• doświadczenie w branży FM (w zakresie technicznej obsługi obiektów komercyjnych) lub pokrewne
• umiejętność pracy z podwykonawcami oraz koordynacji i nadzorze pracy zespołów zewnętrznych
• praktyczna znajomość prawa budowlanego, norm oraz wymogów producentów
• wysoki poziom kompetencji społecznych, efektywna organizacja czasu i pracy, przedsiębiorczość, samodzielność
• predyspozycje do motywowania innych pracowników
• doświadczenie w pracy na budynku logistycznym będzie dodatkowym atutem
• uprawnienia Gr. 1 do 20 kV E i D, Gr 2 E i D będą dodatkowym atutem

Firma oferuje:

• możliwość realizacji własnych celów zawodowych wspieranych poprzez struktury firmy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B
• niezbędne narzędzia pracy
• przyjazną atmosferę
• stabilne warunki zatrudnienia
• atrakcyjny pakiet medyczny oraz multisport

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »