eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierownik projektu instalacji elektrycznych i teletechnicznych

Kto szuka:

STRABAG PFS

Stanowisko:

Kierownik projektu instalacji elektrycznych i teletechnicznych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • kompleksowe prowadzenie projektów z branży elektroenergetycznej i instalacji słaboprądowych (SAP, DSO, SSWiN, BMS itp.)
  • zarządzanie projektem od etapu przygotowania budżetu aż do rozliczenia końcowego
  • kontrola terminowości oraz jakości prac
  • nadzorowanie prac podległych pracowników i podwykonawców
  • nadzór na bezpieczeństwem i higieną pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie techniczne (elektrotechnika, automatyka), preferowany kierunek studiów - elektrotechnika
  • minimum 2 – letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów
  • doświadczenie w zarządzeniu ludźmi
  • uprawnienia budowlane do kierowania i nadzorowania robót w zakresie instalacji elektrycznych
  • dobra organizacja pracy
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
  • dyspozycyjność, dokładność
  • gotowość do delegacji służbowych
  • prawo jazdy kat.B
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej organizacji 
  • stanowisko z potencjałem rozwoju 
  • opiekę zdrowotną, ubezpieczenie, szkolenia, Multisport 
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę

Firma oferuje:

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o przesłanie aplikacji przez formularz aplikacyjny on-line.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-19

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: STRABAG PFS

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...