Kierownik projektu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Wsparcie programów Service Transition – integracja usług (SAP, RPA, ServiceNow)
• Formalizacja, dokumentacja i monitorowanie etapów przejścia usług biznesowych
• Zarządzanie średniej wielkości projektami transformacyjnymi (procesy, technologia)
• Definiowanie zakresu, deliverables, zasobów, ról i harmonogramów projektowych
• Planowanie i koordynacja działań change management oraz komunikacja ze stakeholderami
• Regularne raportowanie statusu, identyfikacja korzyści i monitorowanie realizacji KPI
• Ocena wpływu zmian, zarządzanie ryzykiem i zapewnienie ciągłości biznesowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wyższe wykształcenie oraz certyfikat z zarządzania projektami
• Min. 2 lata samodzielnego prowadzenia projektów w międzynarodowej organizacji
• Zrozumienie modelu i doświadczenie w inicjatywach transformacyjnych
• Praktyczna znajomość metodyk PMO i narzędzi planistycznych
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Umiejętność analizy danych, rozwiązywania problemów i facylitacji warsztatów
• Kompetencje komunikacyjne i zdolność wpływania na interesariuszy w strukturze matrix

Firma oferuje:

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz roczny bonus
• Rozwój w globalnym zespole i kultura awansu wewnętrznego
• Elastyczne formy pracy: biuro lub home office
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i program emerytalny
• Dodatkowe świadczenia: Multisport, kursy językowe, szkolenia certyfikacyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »