Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Koordynacja procesu zawierania umów na badania kliniczne w zakresie oceny merytorycznej, prawnej, technicznej i finansowej oraz negocjowanie warunków zawieranych umów,
• Prowadzenie bieżącej analizy wskaźników efektywności OnkoCWBK- IHiT w celu realizacji założonych planów rozwoju,
• Przygotowywanie planów i sprawozdań merytorycznych z działalności badawczej OnkoCWBK,
• Zarządzanie procesem prowadzenia badań klinicznych w Instytucie,
• Współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych, zespołami badawczymi, głównymi badaczami, Komisją Bioetyczną przy Instytucie, Urzędem Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, sponsorami badań klinicznych oraz organizacji monitorującymi w zakresie badań klinicznych,
• Nadzór nad dokumentacją (certyfikaty sprzętowe, CV zespołów badawczych, dokumenty Ośrodka) umożliwiający podpisywanie umów na badania kliniczne oraz rozpoczęcia badań,
• Koordynacja działań zespołów badawczych prowadzących badania kliniczne w zakresie organizacyjnym, w szczególności kontaktów z przedstawicielami sponsorów badań klinicznych komercyjnych i przedstawicielami podmiotów finansujących badania niekomercyjne,
• Współpraca z Agencją Badań Medycznych w zakresie składania nowych projektów niekomercyjnych badań klinicznych,
• Promowanie OnkoCWBK- IHiT w Polsce i za granicą, współpraca z firmami CRO i sponsorami badań klinicznych w aktywnym pozyskiwaniu badań klinicznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania/monitorowania badań klinicznych lub co najmniej 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu badaniami klinicznymi lub w prowadzeniu badań jako koordynator badań klinicznych lub monitor,
• Co najmniej 2 –letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami i/lub zespołem,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę,
• Pracę w nowo powstającym zespole,
• Niezbędne do pracy szkolenia,
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego.

Wymagane dokumenty:

• Cv oraz list motywacyjny,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, w tym opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej,
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia naboru,
• Oświadczenie o niekaralności,
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych,
• Kopie dokumentu poświadczającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »