eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierownik budowy – Zewnętrzne Sieci wodno-kanalizacyjne

Kto szuka:

Inżynieria Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik budowy – Zewnętrzne Sieci wodno-kanalizacyjne

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki
  • Nadzór, organizacja i koordynacja robót na budowach prowadzonych przez firmę Inżynieria Polska Sp. z o.o. w Warszawie i okolicach
  • Planowanie, nadzorowanie oraz koordynowanie prac budowlanych zgodnie z procedurami, obowiązującym prawem, sztuką budowlaną i zasadami BHP oraz zgodnie z umową zawartą z Inwestorem
  • Nadzór nad pracownikami, monitorowanie czasu pracy
  • Prowadzenie dokumentacji w zakresie robót sanitarnych oraz sporządzanie dokumentacji powykonawczej, rozliczanie budowy
  • Koordynacja procesów wewnętrznych Przedsiębiorstwa związanych z powierzonymi budowami
  • Rozliczanie podwykonawców i robót własnych
  • Sprawowanie kontroli zgodności realizacji inwestycji z projektem i jakości wykonywanych robót
  • Weryfikacja i opiniowanie dokumentacji budowlanej, wykonawczej i powykonawczej
  • Sporządzanie raportów tygodniowych z postępu prac i prowadzenie bieżącej dokumentacji budowy
  • Nadzór techniczny, jakościowy i terminowy nad realizacją robót sanitarnych
  • Tworzenie harmonogramów rzeczowo-finansowych, wycen i kalkulacji kosztowych dotyczących realizowanych inwestycji
  • Sporządzanie i archiwizowanie niezbędnej dokumentacji budowy oraz korespondencji kontraktowej
  • Nadzór nad kontrolą budżetu i terminów realizacji
  • Identyfikacja zagrożeń realizacyjnych i budżetowych kontraktu
  • Profesjonalna organizacja pracy
  • Terminowe weryfikowanie faktur i WZ

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Posiadane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w zakresie sieci i instalacji sanitarnych bez ograniczeń
  • Znajomość obsługi komputera (Excel, AutoCad, mile widziany MS Project)
  • Samodzielność i dobra organizacji pracy własnej i podległego personelu
  • Zdolność szybkiego reagowania i wdrażania działań korygujących dostosowanych do potrzeb zmieniającego się procesu budowy
  • Minimum rok doświadczenie na danym stanowisku
  • Znajomość rynku budowlanego i inwestycyjnego oraz bogata wiedza branżowa
  • Dyspozycyjność
  • Bardzo dobra organizacja pracy, decyzyjność i samodzielność w działaniu
  • Prawo jazdy kat. B
  • Dobra znajomość programów MS Office, AutoCad, Excel
  • Umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu, komunikatywność i elastyczność
  • Poczucie przynależności do firmy i dbanie o najlepszy jej wizerunek

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Kontrakt B2B lub chęć założenia firmy
  • Wynagrodzenie 16000 zł netto
  • Praca stacjonarna z elementami mobilnymi
  • Atrakcyjne, motywujące warunki zatrudnienia
  • Pracę w zgranym zespole, zmotywowanym na osiąganie celów
  • Niezbędne narzędzia pracy (telefon, samochód, komputer i inne)
  • Realną możliwość rozwoju zawodowego, osobistego i uzyskanie awansu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Magazynier - Kierowca Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Mechanik samochodowy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-18

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Inżynieria Polska Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.