eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaiOS / Kotlin/ Switf

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

iOS / Kotlin/ Switf

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

iOS / Kotlin/ Switf
Warszawa
NR REF.: 1194253

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
iOS Developer  

Lokalizacja: Warszawa; hybrydowo 1 dzień w tygodniu z biuraRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: pierwszy kontrakt 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia Stawka: 144 - 159 PLN/h netto + VAT

Co otrzymasz:

  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
  • Możliwość pracy w elastycznych godzinach 
  • Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays
Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia 
  • Doświadczenie w bankowości
  • Znajomość Swift, Swift UI, Kotlin
  • Znajomość architektury wysokopoziomowej: clean architecture
  • Znajomość architektury prezentacji: MVVM + Coordinators
  • Doświadczenie w asynchroniczności: RxSwift (min. 3 lata) +RxCocoa
  • Doświadczenie w dependency injection: Swinject
  • Doświadczenie w komunikacji sieciowe: Alamofire
  • Znajomość wykorzystania bibliotek do UI: Hero, Charts, Lottie
  • Umiejętność pisania testów BDD: Quick, Nimble, Cuckoo
  • Umiejętność tworzenia widoków w UIKit
  • Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi do kontroli wersji: Git/Gerrit

Zakres obowiązków:
  • Inicjowanie i modyfikacja baz danych
  • Przygotowanie środowiska programistycznego
  • Programowanie zmiany (kodowanie)
  • Przygotowanie i przeprowadzenie testów wewnętrznych (integracyjnych, jednostkowych)
  • Weryfikacja zgodności realizowanej zmiany z architekturą systemu i standardami (przegląd, kontrola jakości)
  • Opracowanie testów (jednostkowych, integracyjnych, wydajnościowych)
  • Przygotowanie zmiany do wdrożenia (repozytorium kodu, konfiguracje, dokumentacja wdrożeniowa etc.)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie! 

  • Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-08-18

    do końca oferty: 15 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

    20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

    W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

    Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...