eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaInżynier Sprzedaży (branża przemysłowa)

Kto szuka:

HR Support

Stanowisko:

Inżynier Sprzedaży (branża przemysłowa)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OBOWIĄZKI:
  • pozyskiwanie klientów oraz ich kompleksowa obsługa
  • analiza dokumentacji technicznej, specyfikacji i wymagań klientów
  • opracowywanie ofert techniczno – handlowych i współpraca z działami technicznymi firmy w tym zakresie
  • negocjowanie warunków zawieranych transakcji
  • analizowanie i raportowanie skuteczności prowadzonych działań
  • udział w opracowywaniu krótko i długoterminowej strategii sprzedaży poprzez bieżącą analizę rynku
  • uczestnictwo w targach i innych wydarzeniach branżowych firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:
  • min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • wykształcenie wyższe techniczne 
  • bardzo dobra znajomość j. angielskiego 
  • otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • konsekwencja w realizacji postawionych celów
  • prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

PRACODAWCA OFERUJE:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
  • atrakcyjne wynagrodzenia + premie 
  • możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku 
  • szkolenia
  • prywatna opieka medyczna 
  • świąteczne paczki dla dzieci 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-16

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: HR Support

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...