Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Bezpośrednie zarządzanie pracą ekip podwykonawczych na placu budowy.
• Planowanie oraz kontrola terminowości poszczególnych etapów inwestycji.
• Sporządzanie i weryfikacja dokumentacji technicznej oraz powykonawczej.
• Analiza ofert rynkowych, zamawianie niezbędnych materiałów i nadzór nad ich logistyką.
• Bieżące raportowanie postępów prac do kierownictwa projektu.
• Odbywanie podróży służbowych w ramach nadzorowanych realizacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Przynajmniej dwuletni staż pracy w sektorze budowlanym.
• Aktywne prawo jazdy kategorii B.
• Umiejętność sprawnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów technicznych.
• Wysoka samodzielność, uczciwość oraz doskonała organizacja czasu pracy.
• Ukierunkowanie na terminowe osiąganie założonych celów.
• Posiadanie uprawnień budowlanych będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• Pewne zatrudnienie w oparciu o stabilne warunki.
• Realny wpływ na sposób organizacji własnych obowiązków.
• Szerokie perspektywy awansu wewnątrz organizacji.
• Współpracę z zaangażowanym i zgranym zespołem ekspertów.
• Przestrzeń do wdrażania autorskich rozwiązań i pomysłów.
• Dostęp do opieki medycznej, ubezpieczenia oraz karty sportowej dla pracownika i bliskich.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »