Kto szuka:
mMedia Warszawa Sp. z o.o.
Stanowisko:
Instalator Sprzętu Multimedialnego, Junior Front-end Developer
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Od Kandydatów oczekujemy realizacji następujących zadań:
- Dostarczanie sprzętu komputerowego i multimedialnego do Klienta (projektory, laptopy, ekrany LCD i plazmowe, nagłośnienie, ekrany projekcyjne itp.)
- Konfiguracja i instalacja sprzętu zgodnie ze specyfikacją Klienta
- Obsługa techniczna szkoleń, imprez, konferencji.
Dodatkowo firma szkoli oraz umożliwia awans na stanowisko: Front-end Developer:
- cięcie stron z PSD do html, css,
- oprogramowanie akcji w Javascript,
- systemy kontroli wersji,
- pisanie dokumentacji.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- prawo jazdy kat. B
- chęć współpracy z działem IT
- kultura osobista
- odpowiedzialność
- zaangażowanie
- punktualność
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
