Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca w pomieszczeniu biurowym (okresowo w terenie),
  
• przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
  
• praca w wymuszonej pozycji ciała,
  
• budynek bez podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami,
  
• brak odpowiednich toalet dla osób z niepełnosprawnościami,
  
• brak windy osobowej,
  
• pomieszczenie bez urządzeń klimatyzacyjnych.
  

Zakres zadań

• stały nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem instalacji wewnętrznej i zewnętrznej w budynkach, rozpoznawanie i zgłaszanie potrzeb remontowych, dbanie o właściwe zabezpieczenie obiektów w sprzęt przeciwpożarowy oraz dobry stan techniczny wyposażenia
• dbanie o utrzymanie czystości w obiektach, koordynowanie pracy pracowników na stanowiskach porządkowych i konserwacyjnych
• nadzorowanie prac remontowych w podległych obiektach
• prowadzenie ewidencji i kart indywidualnych przydzielonego sprzętu kwaterunkowego, przedmiotów zaopatrzenia mundurowego, kulturalno-oświatowego, szkoleniowego i żywnościowego
• opracowywanie analiz, sprawozdań oraz zestawiń statystycznych w zakresie swojego działania w celu zapewnienia sprawnego przepływu informacji do jednostki nadrzędnej
• przetwarzanie danych w zbiorach osobowych Elektronicznej Karty Mundurowej "EKM"

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• dyspozycyjność
• umiejętność współpracy, organizacji pracy własnej, rozwiązywania problemów, działania pod presją czasu
• umiejętność organizacji pracy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• prawo jazdy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »