eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaHistoryk / Historyczka

Kto szuka:

Zamek Królewski w Warszawie - Muzeum. Rezydencja Królów i Rzeczypospolitej

Stanowisko:

Historyk / Historyczka

Numer referencyjny:

PM/01/26

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołącz do elitarnego grona badaczy Zamku Królewskiego w Warszawie – Muzeum. Poszukujemy naukowca z pasją, gotowego łączyć rzetelną pracę źródłową z nowoczesną prezentacją dziejów państwa.

Zakres czynności:
  • prowadzenie kwerend źródłowych na tematy związane z historią Zamku Królewskiego w Warszawie oraz historyczne;
  • opracowywanie koncepcji merytorycznych oraz programów konferencji, sesji, seminariów oraz debat naukowych, a także sprawowanie opieki organizacyjnej w tym zakresie;
  • udział w wydarzeniach naukowych (konferencje, sesje, seminaria oraz debaty naukowe), w tym przygotowywanie i wygłaszanie autorskich wystąpień;
  • przygotowywanie autorskich publikacji naukowych (monografii, artykułów, albumów, esejów, ect.), redakcja naukowa tomów zbiorowych i pokonferencyjnych, edycja naukowa dokumentów archiwalnych;
  • opracowywanie scenariuszy i katalogów do wystaw realizowanych przez Zamek Królewski w Warszawie, w tym przeprowadzanie stosownych kwerend w muzeach i instytucjach naukowych;
  • udział w programach i wydarzeniach promujących wiedzę o historii Zamku Królewskiego oraz dziejach jego kolekcji, a także towarzyszących wystawom czasowym realizowanym przez Zamek Królewski.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • dyplom uczelni wyższej (historia, historia sztuki, archeologia, inne kierunki humanistyczne), mile widziany stopień doktora;
  • doświadczenie pracy w instytucjach naukowych lub muzealnych;
  • umiejętność prowadzenia kwerend źródłowych w archiwach polskich oraz zagranicznych;
  • kompetencje w prowadzeniu badań naukowych;
  • sumienność, zaangażowanie w pracę, kreatywność;
  • umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • wynagrodzenie 6 700 zł brutto + dodatek stażowy;
  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę (pełen etat) w renomowanej instytucji;
  • bogaty pakiet świadczeń z ZFŚS (dofinansowanie do wczasów pod gruszą, kart sportowych, programów rozwoju osobistego, kart prezentowych dla dzieci);
  • opiekę zdrowotną dla pracowników i ich rodzin na preferencyjnych warunkach;
  • możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych, organizowanych przez Zamek Królewski w Warszawie;
  • legitymację, która uprawnia do darmowych wstępów do muzeów wpisanych do Państwowego Rejestru Muzeów;
  • dostęp do karty ICOM.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Zamek Królewski w Warszawie - Muzeum. Rezydencja Królów i Rzeczypospolitej

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...