eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGłówny specjalista/Główna specjalistka

Kto szuka:

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w Warszawie

Stanowisko:

Główny specjalista/Główna specjalistka

Numer referencyjny:

161987

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Budynek przy ul. Domaniewskiej 36/38.


Dostęp do budynku, szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się, jak również łazienki dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.


 


Warunki dotyczące charakteru pracy:


·         wyjazdy służbowe,


·         reprezentowanie urzędu.

Zakres zadań

  • Samodzielnie prowadzi zadania związane z zapewnieniem minimalnego poziomu bezpieczeństwa usług transmisji danych, połączeń głosowych oraz wiadomości tekstowych przekazywanych w SBŁP, współpracuje w tym zakresie z organizatorami podsystemów SBŁP.
  • Koordynuje zadania w zakresie współpracy z organami innych państw, z instytucjami UE w obszarze związanym z ochroną teleinformatycznej infrastruktury krytycznej i cyberprzestrzeni, w uzgodnieniu z komórką organizacyjną Ministerstwa właściwą do spraw bezpieczeństwa oraz Departamentem Spraw Międzynarodowych.
  • Obsługuje narzędzia informatyczne służące do wykrywania incydentów i podatności w systemach i sieciach należących do DT, w tym w szczególności oprogramowanie do agregacji i analizy logów, aktywnego zapobiegania włamaniom, skanery podatności i sandboxy.
  • Opracowuje, wdraża i nadzoruje polityki i procedury w zakresie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz systemu zarządzania ciągłością działania w odniesieniu do sieci i systemów teleinformatycznych, pozostających we właściwości Departamentu oraz SBŁP.
  • Opracowuje, wdraża i nadzoruje polityki zarządzania incydentami i podatnościami, w tym w szczególności operacyjne, rutynowe i techniczne procedury w zakresie funkcjonowania informatycznych narzędzi wykrywania i przeciwdziałania incydentom i podatnościom w systemach i sieciach.
  • Uczestniczy o opracowywaniu polityk i procedur szczegółowych w zakresie bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych, we współpracy z pozostałymi komórkami Departamentu oraz komórką organizacyjną Ministerstwa właściwą do spraw bezpieczeństwa. Analizuje, opiniuje i opracowuje projekty aktów prawnych pozostających w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego i cyberprzestrzeni.
  • Współuczestniczy w inicjowaniu i organizowaniu prac w zakresie wdrażania zasad ochrony informacji przekazywanych w systemie łączności rządowej i w resortowych telekomunikacyjnych sieciach wewnętrznych, organizowanych dla Ministra oraz organów i jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi lub przez niego nadzorowanych.
  • Uczestniczy w realizacji zadań w zakresie bezpieczeństwa informacji przekazywanych w sieciach i systemach teleinformatycznych, pozostających we właściwości Departamentu. Współuczestniczy w realizacji zadań organizacyjnych i koordynacyjnych w zakresie bezpieczeństwa państwa, w tym obronności, w odniesieniu do sieci i systemów Ministra oraz sprawuje nadzór nad realizacją zadań związanych z organizacją łączności na potrzeby stanowisk kierowania dla kierowniczych organów państwa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe w zakresie informatyki lub cyberbezpieczeństwa lub teleinformatyki lub telekomunikacji lub elektroniki lub mechatroniki lub cybernetyki.
  • Co najmniej 2 lat doświadczenia zawodowego w obszarze rozwoju i utrzymania sieci lub usług informatycznych lub w cyberbezpieczeństwie.
  • Co najmniej 2 lat doświadczenia zawodowego w obszarze jednostek sektora finansów publicznych.
  • Szkolenie ABW dla administratorów i inspektorów bezpieczeństwa teleinformatycznego lub zgoda na odbycie takiego szkolenia.
  • Wiedza na temat zabezpieczeń sieci komputerowych. Umiejętność obsługi incydentów bezpieczeństwa komputerowego. Znajomość narzędzi i rozwiązań kontroli dostępu do systemów i usług informatycznych.
  • Wiedza z zakresu zarządzania projektami informatycznymi.
  • Wiedza z zakresu systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji w tym metod zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji.
  • Znajomość narzędzi wykrywania i przeciwdziałania atakom w cyberprzestrzeni oraz poszukiwania podatności.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikacyjnym.
  • Umiejętność myślenia analitycznego, umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.
  • Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”, "UE/NATO SECRET".
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Studia podyplomowe w zakresie cyberbezpieczeństwa lub zarządzania bezpieczeństwem informacji.
  • Odbycie szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych w systemach teleinformatycznych.
  • Posiadanie certyfikatu określonego w: załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2022 r. w sprawie wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa lub
  • załączniku do Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10.09.2010 w sprawie wykazu certyfikatów uprawniających do prowadzenia kontroli projektów informatycznych i systemów teleinformatycznych (Dz.U. nr 177, poz. 1195). Szkolenie w zakresie ochrony danych osobowych.
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania projektami z branży informatycznej lub cyberbezpieczeństwa.
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania incydentami bezpieczeństwa informacji lub incydentami komputerowymi.
  • Szkolenie w zakresie ochrony danych osobowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w Warszawie

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...