Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz (wykonywanie zastępstwa procesowego związane jest z reprezentowaniem pracodawcy na zewnątrz i wiąże się z pracą pod silną presją czasu co wynika z terminów narzuconych przepisami)
  
• Nietypowe godziny pracy (nietypowe godziny pracy mogą być podyktowane koniecznością pilnego udzielenia porady prawnej, zaopiniowania projektu umowy/porozumienia)
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

• Przeprowadza analizy prawne lub wydaje opinie prawne w sprawach należących do właściwości ministerstwa/pracodawcy, w szczególności dotyczących Kodeksu pracy, prawa kontraktowego, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach urzędów państwowych, ustawy - Prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz aktów wykonawczych do tych ustaw
• Wykonuje zastępstwo procesowe w sprawach należących do właściwości ministerstwa
• Reprezentuje zamawiającego w postępowaniu odwoławczym przed Krajową Izbą Odwoławczą oraz przed sądem zamówień publicznych
• Udziela opinii i wyjaśnień w zakresie regulacji wewnętrznych
• Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne/ opinie etc.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obsłudze prawnej

• Znajomość Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej
• Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
• Znajomość ustawy – Kodeks cywilny, ustawy - Kodeks postępowania cywilnego
• Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz regulacji w zakresie dyscypliny finansów publicznych
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• Znajomość zasad funkcjonowania służby cywilnej
• Znajomość zasad techniki prawodawczej
• Negocjowanie
• Wystąpienia publiczne
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Wysoka kultura osobista
• Kreatywność
• Myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Aplikant radcowski lub adwokacki /aplikantka radcowska lub adwokacka
• Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »