Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:

Budynek siedziby Urzędu Lotnictwa Cywilnego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (np. wjazd do budynku, windy, toalety).

Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
Budynek klimatyzowany.

Zakres zadań

• Realizuje zadania dotyczące planowania operacyjnego i programowania obronnego.
• Monitoruje zdarzenia i zagrożenia w lotnictwie cywilnym na potrzeby Prezesa Urzędu.
• Organizuje procesy zarządzania kryzysowego w Urzędzie we wszystkich fazach zarządzania kryzysowego.
• Realizuje przedsięwzięcia związane z przygotowaniem stanowiska kierowania do funkcjonowania w ramach stanowiska kierowania bezpieczeństwem narodowym.
• Współdziała z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz ministrem właściwym do spraw transportu w zakresie funkcjonowania lotnictwa cywilnego w sytuacjach kryzysowych i w wyższych stanach gotowości obronnej państwa.
• Współdziała z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, ministrem właściwym do spraw transportu, podmiotami prowadzącymi działalność w zakresie lotnictwa cywilnego oraz właściwymi rzeczowo organami administracji publicznej w obszarze problematyki zarządzania kryzysowego i pozamilitarnych przygotowań obronnych.
• Udział w procesie prawotwórczym w zakresie zarządzania kryzysowego oraz pozamilitarnych przygotowań obronnych w obszarze działania Prezesa Urzędu.
• Przygotowanie i prowadzenie szkoleń o tematyce zarządzania kryzysowego i pozamilitarnych przygotowań obronnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe z zakresu bezpieczeństwa lub na kierunku lotniczym lub zarządzania lub wyższe i studia podyplomowe na kierunku lotniczym
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat w obszarze zarządzania kryzysowego lub obronności lub lotnictwa

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli TAJNE lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej.
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli NATO SECRET, SECRET EU lub zgodna na poddanie się procedurze sprawdzającej.
• Znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym oraz o obronie Ojczyzny w części dotyczącej pozamilitarnych przygotowań obronnych
• Znajomość strategii z zakresu bezpieczeństwa RP
• Kompetencje behawioralne: współpraca, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, orientacja na klienta/interesanta, myślenie analityczne.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Studia podyplomowe z zakresu zarządzania kryzysowego
• Przeszkolenie z zakresu pozamilitarnych przygotowań obronnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »