eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaEkspert / Ekspertka ds. Sprawozdawczości i Konsolidacji

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Ekspert / Ekspertka ds. Sprawozdawczości i Konsolidacji

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Comiesięczne uzgadnianie wyników finansowych z lokalnych ksiąg (UoR) do standardów grupowych (IFRS)
  • Przygotowywanie korekt konsolidacyjnych
  • Zamknięcia miesiąca, półrocza i roku w pakietach konsolidacyjnych Grupy
  • Obsługa korekt IFRS (m.in. IFRS 16, IAS 36, podatek odroczony)
  • Przygotowywanie pakietów podatkowych do Grupy oraz bieżąca współpraca z doradcami podatkowymi
  • Sprawozdawczość finansowa i statystyczna
  • Operacyjna współpraca z zewnętrzną księgowością
  • Współpraca z controllingiem
  • Dbałość o spójność danych w systemach finansowo-księgowych
  • Analizy ad hoc oraz wsparcie CFO w raportowaniu zarządczym

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse/rachunkowość/ekonomia)
  • Min. 8 lat doświadczenia zawodowego
  • Bardzo dobra znajomość IFRS
  • Język angielski min. B2
  • Znajomość narzędzi finansowo-księgowych i controllingowych
  • Doświadczenie w pracy z systemami ERP (SAP – mile widziany)
  • Doświadczenie w branży OZE/produkcyjnej/automotive – dodatkowy atut

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Praca hybrydowa
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • Rozszerzony pakiet medyczny
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Wyjazdy szkoleniowo-integracyjne
  • Premie uznaniowe na koniec roku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...