Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Tworzenie i realizacja strategii komunikacji zewnętrznej
• Zarządzanie relacjami/ portale branżowe
• Tworzenie treści komunikacyjnych
• Koordynacja działań w social media
• Współpraca z agencjami zewnętrznymi
• Organizacja wydarzeń i kampanii promocyjnych
• Budowanie wizerunku marki
• Analiza i raportowanie efektywności działań
• Śledzenie trendów i nowości w komunikacji
• Współpraca z liderami opinii i ambasadorami marki
• Zarządzanie materiałami wizualnymi i brandingiem
• Wsparcie w komunikacji wewnętrznej

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, PR, dziennikarstwo, komunikacja, filologia).
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze komunikacji zewnętrznej, PR lub digital marketingu.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne pisemne i werbalne.
• Umiejętność tworzenia angażujących treści dostosowanych do różnych grup odbiorców.
• Znajomość zasad budowania wizerunku marki.
• Znajomość narzędzi do monitorowania mediów
• Doświadczenie w pracy z platformami social media (szczególnie LinkedIn)
• Znajomość systemów CMS (np. WordPress) oraz podstaw SEO i SEM.
• Umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych (Google Analytics, raporty social media).
• Umiejętność generowania pomysłów na kampanie i działania komunikacyjne.
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i wdrażania nowych rozwiązań.
• Śledzenie aktualnych trendów w PR, digital marketingu i komunikacji.
• Znajomość specyfiki branży, segment B2B.
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
• Dbałość o szczegóły i terminowość realizacji zadań.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem komunikacyjnym.
• Umiejętność pracy  z różnymi działami w firmie (R&D, Produkcja, Customer Service, Sprzedaż).
• Otwartość na feedback i umiejętność pracy z zespołem kreatywnym.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom C1).
• Umiejętność pracy pod presją czasu, szczególnie w sytuacjach kryzysowych.
• Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji i reagowania na zmieniające się warunki.
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków w celu optymalizacji strategii.
• Wysoka kultura osobista i umiejętność reprezentowania firmy na zewnątrz.

Firma oferuje:

• Umowa o pracę
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Karta Multisport
• Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
• Paczki świąteczne dla dzieci
• Jeden dodatkowy dzień wolny
• Program emerytalny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »