eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaBusiness Development Manager

Kto szuka:

MB Eksporto atradimai

Stanowisko:

Business Development Manager

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Who we are and what we’re looking for
We grow local businesses by bringing them international orders. We work with European manufacturers, find clients for them, represent them in negotiations, and handle sales. Now, we invite you to be part of this mission.

To accelerate our growth, we are looking for a Business Development Manager who will:

• Search for new clients for Export Discovery;
 • Sell Export Discovery’s services;
 • Communicate with local manufacturers in Poland about their export expansion opportunities;
 • Negotiate contracts between Export Discovery and new clients;
 • Prepare sales strategies for Polish manufacturers and hand them over to the project execution team.

We offer
• A clear system for what we want to achieve and how to achieve it;
• Openness to new ideas and constant search for more efficient ways of working;
• A proven business model that can scale across Europe, with no alternatives currently on the market;
• A strong bonus system;
• A positive work environment and highly motivated colleagues.

Wymagania stawiane pracownikowi:

What we expect
• Strong understanding of business processes;
• Sales and negotiation experience, including dealing with high-level decision-makers;
• Independence and initiative;
• A positive mindset and desire to help clients;
• Ability to work at a high pace;
• Driving license.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-28

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: MB Eksporto atradimai

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...