eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAsystent Zarządu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent Zarządu

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wspieranie Prezesa Zarządu w codziennej pracy, w tym zarządzanie kalendarzem i organizacja spotkań.
  • Koordynowanie wyjazdów służbowych oraz obsługa gości i klientów.
  • Zapewnienie prawidłowego obiegu korespondencji i dokumentacji.
  • Współpraca z działami wewnętrznymi i klientami zewnętrznymi.
  • Zachowanie dyskrecji przy obsłudze informacji poufnych i strategicznych.
  • Nadzór nad harmonogramami i realizacją zadań zgodnie z priorytetami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku asystenckim w dużych organizacjach.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.
  • Zaawansowana znajomość pakietu MS Office.
  • Gotowość do pracy zmianowej (08:00–16:00 lub 12:00–20:00).
  • Wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją i elastyczność.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i interpersonalne.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wsparcie opiekuna w okresie wdrożeniowym.
  • Atrakcyjne warunki prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.
  • Dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
  • Możliwość zakupu karty Multisport oraz karty rabatowej na paliwo.
  • Zniżki u partnerów biznesowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-17

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...