eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAsystent ds. diagnostyki laboratoryjnej

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent ds. diagnostyki laboratoryjnej

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Miejsce pracy: Janki k. Warszawy

Zadania:

  • Rejestracja i obsługa zamówień w komunikacji i współpracy z Działami Logistyki klientów i z Magazynem.
  • Nadzór nad prawidłową wysyłką bieżących dostaw do klientów zgodnie z zamówieniami i zapisami umów we współpracy z Magazynem i Działem Księgowości.
  • Wysyłanie zamówień do kontrahentów w Polsce i za granicą (w j. angielskim) oraz monitorowanie realizacji dostaw.
  • Nadzór na stanem magazynowym produktów.
  • Wprowadzanie faktur zakupu na magazyn, wystawianie faktur sprzedaży.
  • Archiwizacja dokumentacji: zamówień, umów, aneksów, ofert, cenników i dokumentacji operacyjnej.
  • Wsparcie przy opracowywaniu nowych materiałów promocyjnych i w obsłudze mediów społecznościowych:
    •  tłumaczenie z jęz. angielskiego dokumentacji produktowej, materiałów promocyjnych, listów informacyjnych,
    • wprowadzanie aktualizacji nowych treści na stronie internetowej,
    • wsparcie w obsłudze mediów społecznościowych publikowanie postów FB/Linkedin
    • wysyłka newsletterów
    • kontakt z drukarniami
  • Obsługa konferencji
    • materiały wychodzące i wracające
    • organizacja zaplecza konferencyjnego
    • statystyki po konferencji / opracowywanie ankiet
  • Bliska współpraca z bezpośrednim przełożonym, wsparcie w zakresie przekazywania informacji w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, pomoc w koordynacji działań różnych stron i działów oraz w przygotowaniu różnej dokumentacji bieżącej.
  • Wsparcie przy obsłudze promocji, np. telefony lub maile potwierdzające otrzymanie korespondencji.
  • Pomoc w koordynacji kalendarza bieżących usług serwisowych, instalacji i okresowych przeglądów, zgodnie z umowami, w ścisłej współpracy z Działem Serwisu Aplikacyjnego i Technicznego oraz Działem Przetargów.
  • Budowanie relacji z Klientami oraz dbanie o najlepszy wizerunek firmy.

Wymagania:
  • Bardzo dobra obsługa MS Office.
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w piśmie.
  • Proaktywna postawa w kontakcie z Klientem,  otwartość i umiejętności komunikacyjne.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, systematyczność oraz umiejętność zarządzania czasem.
  • Otwartość do współpracy zespołowej.
  • Wykształcenie wyższe, minimum licencjackie.
  •  Doświadczenia w pracy w dziale obsługi klienta lub w administracji.
  • Otwartość na naukę i poszerzania swojej wiedzy.
  • Prawo jazdy – mile widziane, ale nie jest konieczne.

Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Perspektywa rozwoju zawodowego w strukturach firmy.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
  • Dofinansowanie do karty sportowej.
  • Przyjazna atmosfera pracy w młodym zespole.

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-01

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...