Kto szuka:
IPRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o.
Stanowisko:
Analityk / Analityczka HR
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Analiza i raportowanie danych HR wspierających decyzje biznesowe,
- Tworzenie narzędzi raportowych oraz automatyzacja procesów,
- Monitorowanie i interpretacja wskaźników HR,
- Wsparcie w budżetowaniu oraz prognozowaniu kosztów HR,
- Współpraca z zespołami HR i liderami biznesu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności - mile widziane,
- Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Bardzo dobra znajomość Excela (Power Query, Power Pivot),
- Znajomość MS SQL i DAX,
- Znajomość systemu TETA mile widziana,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- Doświadczenie w pracy z danymi wrażliwymi i znajomość zasad ich ochrony,
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę,
- Hybrydowy system pracy (4 dni zdalnie + 1 dzień w biurze),
- Prywatną opiekę medyczną (dla Ciebie i rodziny), benefity, grupowe ubezpieczenie NNW i inne,
- Dostęp do platformy benefitowej.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...