eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAccount Payable Associate (m/f/d)

Kto szuka:

JTI GBS Poland sp. z o.o.

Stanowisko:

Account Payable Associate (m/f/d)

Numer referencyjny:

104719

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

About the position: 

 

The position of AP Associate is contributing to an overall efficient operations of AP department and its high standards. The objective of the role is to provide high quality of services to markets by: timely processing high volume of incoming invoices and query resolution, keeping high accuracy according to the existing Policies and Procedures. The role also includes supporting basic reporting tasks through data extraction, actively participating in team meetings, and cooperating effectively within the team while following cross-team best practices. 

 

Main areas of responsibility: 
  • Operations

Accurately process high volume of transactions within variety of platforms/operational systems in line with existing SOPs and Company Policies and Procedures; meet KPIs and other targets

Sorting, scanning (if necessary) and archiving of the incoming invoices. Balance confirmation, statement of account confirmation

  • Query Support

Respond to basic requests in a timely, professional manner

  • Team Performance

Organize own workload to meet daily targets

  • Compliance

Awarness and understanding of the procedures and policies including JSOX controls

  • Team Engagement

Active participation in team meetings/huddles
Ability to cooperate effectively within the Team
Understanding best practices of cross-team cooperation

  • Reporting

Data extraction to support basic reporting tasks

  • Other 

Manage various tasks and activities as they arise and upon manager’s request

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Requirements:
  • Ongoing or complete University Degree (a Plus if in Accounting/Finance area)
  • Work experience required <1 year in GBS/SSC or Finance area
  • English (B2+)
  • Microsoft Office basic working knowledge
  • Good analytical skills and problem solving attitude
  • Ability to adapt to dynamic and fast changing environment
  • Attention to detail and accuracy
  • Ability to work under pressure and against challenging deadlines
  • Ability to absorb knowledge quickly (fast learner)
  • Effective communication skills
  • Ability to manage own workload
  • Team oriented
  • Comfortable working in a multinational crossfunctional setup
  • Readiness to work with repetitive tasks

Firma oferuje:

What we offer:
  • Competitive pay and attractive annual bonus
  • On-going development opportunities in multinational environment, wide variety of projects, ambitious goals and independence in achieving them. Promoting from within culture
  • Freedom with responsibility (we trust your competencies, ability to manage your time and your scope of work)
  • Lot of flexibility in terms of work arrangements (work from office or from home)
  • Private medical care (various options to choose) and life insurance
  • Employee pension and savings programs
  • JTI Family Leave Benefit – including extended paid paternity leave and fully paid maternity leave
  • Multisport card, foreign languages classes
  • Wide variety of trainings, webinars and professional courses on our e-learning platforms, including sponsored certification programs (for employees fulfilling the admission criteria)
  • Modern office with traditions (Art Norblin Factory) in convenient location, equipped with a library, mindfulness zone, spacious kitchen, garden terrace, massage chairs and underground bicycle parking
  • Working in a diverse and inclusive organization of over 40 different nationalities

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: JTI GBS Poland sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...