eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Górowo IławeckieREFERENT/REFERENTKA, INSPEKTOR/INSPEKTORKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

REFERENT/REFERENTKA, INSPEKTOR/INSPEKTORKA

Lokalizacja:

Górowo Iławeckie

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0112


Obowiązki:

• Pozyskiwanie do współpracy nowych klientów oraz współpraca z dotychczasowymi klientami, rozpoznawanie ich potrzeb, udzielanie pełnej informacji o ofercie bankowej, w tym o bieżących promocjach.
• Zawieranie umów rachunków bankowych (w tym o karty płatnicze i bankowość elektroniczną).
• Otwieranie, prowadzenie i obsługa rachunków bankowych,
• Obsługa gotówkowa i bezgotówkowa klientów Banku
• Realizacja dyspozycji rozliczeniowych klientów.
• Przyjmowanie do realizacji zleceń zagranicznych.
• Obsługa aplikacji informatycznych związanych z obsługą klientów.
• Realizowanie planu sprzedaży produktów bankowych.
• Przyjmowanie wniosków kredytowych.
• Przekazanie przyjętych wniosków do analizy w Centrali Banku.
• Sporządzanie umów kredytowych



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe



Miejsce pracy: Sikorskiego 2, 11-220 Górowo Iławeckie, powiat: bartoszycki, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.bsbartoszyce.com.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-07

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...